Трудовое право, трудовые конфликты
Реально ли взыскать задолженность с работадателя?
№64051 06.10.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работаю в частной фирме более 3-х лет. На момент начала работы имела пенсионную программу, открытую работодателем на предыдущем месте работы. Однако на новом месте это не было принято во внимание и до сих пор никаких отчислений в пенсионную кассу не производится.
1. В какой суд я могу обратиться для взыскания всей задолженности с работодателя?
2. Реально-ли эту задолженность взыскать?
3. О каких штрафных санкциях к работодателю может идти речь?
Ответ
Вы можете обратиться в суд по трудовым конфликтам по месту жительства.
Ваш работодатель обязан был делать отчисления в пенсионный фонд с первого дня работы если существует коллективный договор или указ Мин. труда по отрасли работы, или в крайнем случае после шести месяцев. Вы имеете право взыскать с работодателя одноразовую сумму в размере 6% от месячной заработной платы умноженную на количество проработанных месяцев или заставить работодателя сделать отчисления в пенсионный фонд ретроактивно .
В любом случае на работодателя будут наложены штрафы и проценты за не отчисления в срок.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты