Трудовое право, трудовые конфликты
Может ли зав отделения запретить персоналу говорить на родном языке?
№61108 24.02.10
Вопрос
Я, работаю в больнице. В нашем отделении работают разный контенгент людей говорящих на разных языках (русский, иврит, арабский). И конечно болшое колличество русско язычных. Наш зав отделением русского не понимает и услышав ,что кто то из персонала говорит по русски (между собой) может сделать замечание, сказав что в отделении говорят только на иврите. Хотя при наличии больных говорящих на русском, могут позвать перевести (арабо язычные работники могут между собой тоже говорить на арабском).
Может ли зав отделения запретить между собой говорить на родном языке? И как этот конфликт может отразится на отношениях в колективе?Где можно найти ответ на этот вопрос на иврите (для колег не говорящих на русском)
Ответ
1. нет.
2. плохо.
3. нет закона, который запрещает говорить на любом языке и на работе вашей тоже.
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.