Трудовое право, трудовые конфликты
Может ли зав отделения запретить персоналу говорить на родном языке?
№61108 24.02.10
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я, работаю в больнице. В нашем отделении работают разный контенгент людей говорящих на разных языках (русский, иврит, арабский). И конечно болшое колличество русско язычных. Наш зав отделением русского не понимает и услышав ,что кто то из персонала говорит по русски (между собой) может сделать замечание, сказав что в отделении говорят только на иврите. Хотя при наличии больных говорящих на русском, могут позвать перевести (арабо язычные работники могут между собой тоже говорить на арабском).
Может ли зав отделения запретить между собой говорить на родном языке? И как этот конфликт может отразится на отношениях в колективе?Где можно найти ответ на этот вопрос на иврите (для колег не говорящих на русском)
Ответ
1. нет.
2. плохо.
3. нет закона, который запрещает говорить на любом языке и на работе вашей тоже.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?
№96458Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?
№96267Законны ли мои требования к работодателю?
№96244Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?
№96127Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17606 подписчиков.

RSS ленты