Как быть, если работодатель не подписывает тофес 250?

№59976 13.12.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Женщина-метапелет постарадала подняв тяжесть (упавшего подопечного) в следствии чего получила грыжу. Но не обратилась сразу к работодателю. Прошло 3 месяца, теперь работодатель не хочет подписывать формуляр, ссылаясь не только на срок давности но и на то что она нарушала правило работы — подняла тяжесть больше 5 кг, все работники имели брощюры на руках в которых это указывалось.
Подопечный очень пожилой человек, получить от него какие-то свидетельские показания трудно. Можно ли подать прошение в БЛ о признании производственной травмы без тофеса 250, заполнив только формуляры דמי פגיע ותביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה?

Ответ
Если работодатель отказывается подписать формуляр 250, сославшись на то, что работник обратился к нему через некоторое время, можно обратиться в БЛ и подписать декларацию об этом, приложив медицинские документы.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»