Несет ли работадатель ответственность за личные вещи работников?

для печати

Вопрос
Работодатель запрещает входить на рабочее место с мобильным телефоном, при этом говорит что мобильник можно оставить в личной сумке в комнате отдыха, и не несет ни какой ответственности за личные вещи, поставить закрывающиеся шкафчики отказывается.
Несет ли работадатель по закону какую нибудь ответственность за личные вещи?

Ответ
Нет.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Каковы риски в случае, если я подам в суд иск о травле меня на работе?

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»