Трудовое право, трудовые конфликты
Каков размер пени в суде по трудовым спорам?
№59136 25.10.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работник был уволен без выплаты выходного пособия, отпускных, оздоровительных, выходных дней. Жалоба будет подана в суд по трудовым конфликтам допустим 1 января. Суд будет допустим ровно через 8 мес.
Сколько процентов штрафа набегает каждый месяц на первоначальную сумму не выплаченную работодателем?
Ответ
Во первых, подается не жалоба а иск против работодателя,
Во вторых, речь идет о просрочке (алана) выплаты положенных сумм. При этом, вину работодателя в просрочке и ее расчет работник должен будет еще доказать, что очень и очень не просто. К тому же, Суд в самых редких и крайних случаях присуждает работнику проценты за просрочку.
Формально, проценты за просрочку составляют 20% в месяц от суммы задолженности.
Стоит обратиться к адвокату.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты