Трудовое право, трудовые конфликты
Каков размер пени в суде по трудовым спорам?
№59136 25.10.09
Вопрос
Работник был уволен без выплаты выходного пособия, отпускных, оздоровительных, выходных дней. Жалоба будет подана в суд по трудовым конфликтам допустим 1 января. Суд будет допустим ровно через 8 мес.
Сколько процентов штрафа набегает каждый месяц на первоначальную сумму не выплаченную работодателем?
Ответ
Во первых, подается не жалоба а иск против работодателя,
Во вторых, речь идет о просрочке (алана) выплаты положенных сумм. При этом, вину работодателя в просрочке и ее расчет работник должен будет еще доказать, что очень и очень не просто. К тому же, Суд в самых редких и крайних случаях присуждает работнику проценты за просрочку.
Формально, проценты за просрочку составляют 20% в месяц от суммы задолженности.
Стоит обратиться к адвокату.
Каковы риски в случае, если я подам в суд иск о травле меня на работе?
№95140Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.