Каков размер пени в суде по трудовым спорам?

№59136 25.10.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работник был уволен без выплаты выходного пособия, отпускных, оздоровительных, выходных дней. Жалоба будет подана в суд по трудовым конфликтам допустим 1 января. Суд будет допустим ровно через 8 мес.
Сколько процентов штрафа набегает каждый месяц на первоначальную сумму не выплаченную работодателем?

Ответ
Во первых, подается не жалоба а иск против работодателя,
Во вторых, речь идет о просрочке (алана) выплаты положенных сумм. При этом, вину работодателя в просрочке и ее расчет работник должен будет еще доказать, что очень и очень не просто. К тому же, Суд в самых редких и крайних случаях присуждает работнику проценты за просрочку.
Формально, проценты за просрочку составляют 20% в месяц от суммы задолженности.
Стоит обратиться к адвокату.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96460

Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?

№96458

Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?

№96267

Законны ли мои требования к работодателю?

№96244

Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»