Трудовое право, трудовые конфликты
Можно ли считать ситуацию после конфликта ухучшением условий труда?
№58152 30.08.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
по трудовому договору я должна работать 186 часов в месяц. после выигранного дела в суде и выплаты компенсации директор не платит мне премию не выплатил годовую премию хотя остальным заплатил. пока все работают по 12 часов 4 дня в неделю, а я по 8.36 час. каждый день. маскорет уменьщился на 1000-1500 шек. за счет шаот насофот и премий.считается ли это ухучшением условий труда.
Ответ
Описанная ситуация действительно похожа на ухудшение условий труда, но последнее слово всегда за судом
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?
№95601Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты