Трудовое право, трудовые конфликты
Какие есть меры воздействия на подрядчика за обман?
№57262 28.06.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Меня пригласили на собеседование в компанию подрядчик ,которая занимается установкой кабельного интернета ,телефонной связи и
телевидения НОТ.Пройдя собеседование у управляющего я согласился на то что бы меня прикрепили к одному из работников для прохождения стажа и освоения навыков работы в течении одного месяца.Я согласился на то ,что оплачиваться мне стаж не будет,но по истечению месяца при условии удачной сдаче экзамена в компании НОТ,подрядчик обязуется принять меня на работу.После того как я успешно прошел экзамен,выяснилось что подрядчик отказывается меня принимать на работу без каких либо причин.Во время стажа(он длился полтора месяца) я выполнял ту же работу что и мой наставник.Рабочий день длился по 10-12 часов.
1. Могу-ли я требовать правомерного трудоустройства у подрядчика?
2. Какие есть меры воздействия на подрядчика за обман?
Ответ
Можете требовать оплату за время стажировки.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты