Как я могу получить мои деньги?

№57249 28.06.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Наша фирма всех новых сотрудников какое-то время оформляет через коах адам, потом переводит уже на свою фирму. При переоформлении меня на фирму коах адам остался мне должен некоторую сумму денег (какую, я еще не знаю) за больничный и отпускные. Сначала они сказали, что мне не положено, но когда я «надавила аргументами» пообещали 10 числа выслать чек, так как якобы перевести на счет деньги они уже не могут. Звонила им 2 раза, кормят обещаниями. Сегодня уже 18 число, а чек я так и не получила.
1) Как я могу получить мои деньги?
2) Какой порядок моих действий?
3) Каким законом урегулируются такие конфликты?

Ответ
Законодательство о труде распространяется на всех работодателей, т.ч. на посреднические фирмы по трудоустройству ( хеврат коах адам). Фирма по трудоустройству, как и любой другой работодатель, платит заработную плату и обеспечивает работникам все социальные условия, оговоренные израильским законодательством — такие как минимальная заработная плата, отпуска, оплата сверхурочных, выплаты в Службу национального страхования и другие обязательные выплаты. Если возник конфликт ( не выплачены положенные по закону суммы или их выплата задержана и т.д.), то сначала следует обратиться в письменном виде к руководству фирмы и изложить все свои претензии и требования. Если на данном этапе Вам не удастся прийти к какому либо компромиссу с фирмой, то Вы вправе обратиться за разрешением спора в суд по трудовым конфликтам с иском о выплате причитающихся Вам сумм и компенсации за задержку их выплаты.
Если у Вас возникли затруднения в составлении претензий к фирме и правильности этих претензий, то лучше обратиться к адвокату, который поможет Вам рассчитать полагающуюся Вам сумму и составить письмо фирме и, если потребуется, исковое заявление в суд.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95195

Каковы риски в случае, если я подам в суд иск о травле меня на работе?

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»