Правомочны ли действия работодателя?

№56690 24.05.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю почтальоном, специфика работы у нас такова, что каждый день я делаю шаот носафот, которые заложены в мой район, что собственно для меня не составляет особенного напряжения. Но кроме своего района который я делаю без каких либо нареканий, работодатель иногда заставляет меня работать на другом участке. Согласно закону после пятого месяца беременности он не имеет права этого делать, а если срок совсем маленький, совсем начало…
Правомочны ли действия моего работодателя?
Если он прав, могу ли я предоставить документ от врача? Работа ведь физическая…

Ответ
1. что значит «заложены» в мой район?
2. в нормальной ситуации — дополнительные требования, требующие дополнительного личного времени — должны оплачиваться.
3. работодатель может требовать эти часы, если это в пределах закона о рабочем дне и о дополнительных часах.
4. начальный период беременности — не является поводом для претензии. но…
5. если есть документ от врача подтверждающий необходимость работы в облегчённом режиме из-за беременности — то это уже обязывает работодателя.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96460

Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?

№96458

Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?

№96267

Законны ли мои требования к работодателю?

№96244

Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»