Обязан ли я работать в альтернативные часы?

№54594 21.01.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю на работе с еще одним сотрудником. Работа посменная он учился, а у меня маленький ребенок. Мы распределили смены так чтоб каждому было удобно и работали так на протяжении 3 месяцев.

2 недели назад он уволился отработал положеный срок и ушел. Хозяин замену не нашел и попросил меня работать двойные смены и вечера, когда я не мог и должен следить за ребенком. он мне сказал,что я должен так как работа из мишмарот и я должен дать ему вечерние смены.в тот день я не мог дать и взял больничный, он разозлился и сказал мне не выходить завтра на работу, мне позвонят с мисрадим и поговорят со мной.

Обязан ли я был работать вечер в тот день, когда на протяжении 3 месяцев я работал утро?

И имеет ли он право сказать мне не выходить на работу, если да то сколько дней, если нет то что мне делать и кто мне оплатит этот день(дни)

Ответ

1. Нет, не обязаны были работать.

2. Имеет право сказать не выходить на работу, но обязан оплатить срок предварительного уведомления — הודעה מוקדמת за три дня.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»