Трудовое право, трудовые конфликты
Обязан ли я работать в альтернативные часы?
№54594 21.01.09
Вопрос
Я работаю на работе с еще одним сотрудником. Работа посменная он учился, а у меня маленький ребенок. Мы распределили смены так чтоб каждому было удобно и работали так на протяжении 3 месяцев.
2 недели назад он уволился отработал положеный срок и ушел. Хозяин замену не нашел и попросил меня работать двойные смены и вечера, когда я не мог и должен следить за ребенком. он мне сказал,что я должен так как работа из мишмарот и я должен дать ему вечерние смены.в тот день я не мог дать и взял больничный, он разозлился и сказал мне не выходить завтра на работу, мне позвонят с мисрадим и поговорят со мной.
Обязан ли я был работать вечер в тот день, когда на протяжении 3 месяцев я работал утро?
И имеет ли он право сказать мне не выходить на работу, если да то сколько дней, если нет то что мне делать и кто мне оплатит этот день(дни)
Ответ
1. Нет, не обязаны были работать.
2. Имеет право сказать не выходить на работу, но обязан оплатить срок предварительного уведомления — הודעה מוקדמת за три дня.
Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?
№95601Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.