Куда подать внесудебную жалобу на работодателя?

№54583 21.01.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Можно ли не обращаясь в суд подать жалобу на работодателя? Если да, то куда ее следует подать? Пишется эта жалоба как обычное письмо или есть какие-то правила?

Ответ

Работники, чьи законные трудовые права и интересы нарушены работодателем, имеют право подать жалобу в Министерство труда, в Гистадрут, а копию передать работодателю. В связи с подачей жалобы работодатель не имеет право каким-либо образом дискриминировать работника, увольнять его или уменьшать компенсацию по увольнению.

В жалобе Вы должны сначала указать ее тему (например, жалоба на незаконный перевод на другую работу, жалоба о неполучении расчетных ведомостей и т.д.), потом изложить обстоятельства дела (в чем причина конфликта, каким образом работодатель нарушил Ваши права и интересы), а затем указать Ваши требования. Рекомендую направить жалобу заказным письмом, чтобы у Вас осталось подтверждение о направлении и получении Вашей жалобы в Министерстве или Гистадруте.

Имейте ввиду, что жалоба должна быть составлена на иврите.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»