Я отработал 11 месяцев и меня уволили. Имею ли я право на компенсацию?

№5079 07.07.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я отработал 11 месяцев и меня уволили. Причиной увольнения был мой отказ выйти на работу в срочном порядке за обычную плату, я работал в охранной фирме. По утверждению начальства я нарушил договор, хотя такого я не подписывал. Считаюсь ли я уволеным

или ушедшим по собственному желанию, и имею ли я право на компенсацию?

Ответ

1. Трудовой договор не предусматривает обязательной письменной формы.

2. Вы сами пишите, что Вас уволили,значит Вами получен документ об увольнении.

3. Поскольку Вы проработали меньше года, то право на компенцацию Вы не имеете.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95635

Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?

№95601

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

№95560

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

№95411

Как исчисляется срок исковой давности?

№95360

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»