Сколько оплачиваемых больничных дней в году я могу получить?

№5021 04.07.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Мне известно, что за каждый год работы я имею право на 18 дней оплачиваемых больничных. Работаю более двух лет на частном предприятии. Имею ли я право на 36 оплачиваемых больничных дней или эти дни "сгорают", если их не использовать и не "переносятся" на следующий год. Может ли работодатель уклониться от уплаты больничного в связи с тем, что заболевший работник выезжал за границу и не находился в стране. Обязан ли работник отчитываться за свое отсутствие, если есть справка из купат холим о болезни, в установленной законом форме.

Заранее спасибо за ответ.

Ответ

Вы имеете право на оплату до 90 больничных дней и 36 дней "переносятся" на последующие годы. Работодатель, который сомневается в правдивости документа о больничном, обязан произвести соответствующую проверку и опровергнуть содержащееся в нем медицинское заключения о неспособности работника выполнять свою работу в связи со стоянием здоровья.

Если работодатель докажет, что во время "больничного" работник находился за границей и поехал он туда не потому, что врач рекомендовал ему поправить свое здоровье в далеких краях, работодатель безусловно вправе оспаривать "кошерность" "больничного" и утверждать, что работнику не полагается его оплата.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95635

Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?

№95601

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

№95560

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

№95411

Как исчисляется срок исковой давности?

№95360

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»