Трудовое право, трудовые конфликты
Есть ли ограничения в суммах исков по трудовым спорам?
№48977 21.01.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Есть ли ограничения в суммах исков по трудовым спорам? Если имеются разные темы исков в разные периоды времени, но к одной организации и одному ответчику, имеет ли смысл подавать отдельно несколько исков или нужно в одном иске указать несколько тем?
Ответ
1. Ограничений по сумме иска не существует,
2. Работник имеет право объединить все требования к Работодателю в одном иске.
Однако, Суд может вынести решение о разделении исков и вывести один из них в отдельное производство (пицуль саадим).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?
№96458Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?
№96267Законны ли мои требования к работодателю?
№96244Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?
№96127Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17605 подписчиков.
RSS ленты