Трудовое право, трудовые конфликты
Есть ли ограничения в суммах исков по трудовым спорам?
№48977 21.01.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Есть ли ограничения в суммах исков по трудовым спорам? Если имеются разные темы исков в разные периоды времени, но к одной организации и одному ответчику, имеет ли смысл подавать отдельно несколько исков или нужно в одном иске указать несколько тем?
Ответ
1. Ограничений по сумме иска не существует,
2. Работник имеет право объединить все требования к Работодателю в одном иске.
Однако, Суд может вынести решение о разделении исков и вывести один из них в отдельное производство (пицуль саадим).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты