Правомерно ли увольнение и невыплата пицуим?

№47657 19.09.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я отказался работать на неисправном оборудовании, меня уволили, и не выплатили пицуим.

Правомерно ли увольнение и невыплата пицуим?

Ответ

Если оборудование действительно неисправно, вы не должны подвергать себя риску. Вместе с тем вы должны обезопасить себя на случай, если ваше дело будет разбираться в суде. Работодатель имеет право в рамках «управленческой прерогативы» уволить работника. При этом он обязан заплатить ему увольнительное пособие (пицуим). Вы должны показать, что вы отказались работать именно по причине неисправности оборудования. Советую вам направить работодателю письмо с описанием всей этой ситуации в хронологическом порядке, в том числе неисправности оборудования, вашего требования исправить его, отказа работодателя, требования работодателя выйти на работу и вашего отказа. Направьте это письмо работодателю заказной почтой.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»