Предприятие оплатило больничный лист только за 14 дней.

№4649 16.06.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Мой знакомый с июня 2002 года работает на частном предприятии при шестидневной рабочей неделе с 6 утра до 18 часов ежедневно, в пятницу до 14 часов.

Он находился на больничном листе с 28 апреля по 13 июня 2003 года. Предприятие оплатило больничный лист только за 14 дней.

Как должны быть оплачены остальные дни болезни? Правомерна ли оплата только 14 дней? В случае болезни свыше месяца, должен ли оплатить оставшиеся дни Битуах Леуми?

Ответ

Количество оплачиваемых больничнных дней, которые работодатель обязан оплатить работнику в связи с болезнью, определяется по формуле 1.5 больничных дня за каждый полный месяц работы. Так как первый день болезни не оплачивается, то действия работодателя по оплате больничного листа правомерны.

Битуах Леуми оплачивает больничные, только если болезнь работника вызвана производственной травмой или профессиональной болезнью. Причем, в этом случае, работодатель освобожден вообще от оплаты больничного работнику.

Если работник был застрахован на случай временной нетрудоспособности в страховом полисе (как правило такая страховка предусмотрена полисат битуах менаалим), то в таком случае возможно получение от страховой компании денежной компенсации в связи с длительным осутствием на работе в связи с болезнью.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96460

Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?

№96458

Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?

№96267

Законны ли мои требования к работодателю?

№96244

Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»