Имеет ли силу договор, в котором есть пункты, нарушающие трудовое законодательство?

№45448 11.03.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Имеет ли юридическую силу трудовой договор, подписанный наемным работником, в котором есть

параграфы, нарушающие трудовое законодательство Израиля?

Ответ

Нет, не имеет, в случае разногласий подлежит отмене судом.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»