Трудовое право, трудовые конфликты
Как уволиться по уходу за ребенком, получив пицуим?
№4537 12.06.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала у хозяина более двух лет, получала зарплату фиксированную каждый месяц одинаковую. На седьмом месяце беременности вышла в отпуск, т.к. работа у меня физическая и исполнять ее не могу. Знаю, что 3 месяца битуах леуми оплатит, но каким образом после рождения ребенка я могу сама уволиться по уходу за ребенком, получив от хозяина пицуим? Слышала, что можно уволиться в течение 9 месяцев. Нужно ли учитывать то время, что оплачивает битуах-леуми? Что делать, если хозяин не захочет выплатить пицуим?
Ответ
После рождения ребенка Вы просто должны сообщить работодателю о своем решении уволиться по уходу за ребенком. Это право сохраняется за Вами в течении 9 месяцев с момента рождения ребенка. Если не захочет платить, обращайтесь в суд.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты