Трудовое право, трудовые конфликты
Меня уволили с работы, предоставив разрешение из Министерства Труда.
№4453 08.06.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В ноябре 2002 года меня уволили с работы, предоставив разрешение из Министерства Труда, в котором говорилось, что уволнение связано с сокращением всех даелот из Машбира. Так как в это время я находилась в отпуске по беременности и родам, я обратилась в Гистадрут и попыталась выяснить, положена ли мне какая-либо компенсация. В Гистадруте мне ответили, что так как я проработала меньше года, компенсация мне не положена, но если фирма решит восстановить даелот, в этом случае они обязаны сначала предложить работу мне, в противном случае можно требовать компенсацию. Имеет ли значение, что прошло больше 6 месяцев и только теперь они взяли нового даелета на это место, могу ли я сейчас предъявлять какие-либо претензии к фирме?
Ответ
Я считаю, что можно, однако следует разобраться в ситуации с Машбиром и в тех коллективных договорах, стороной которых он является.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты