Как производится оплата сверхурочных часов?

№4258 30.05.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в фирме по охране. Работаю в большом супермаркете. Иногда приходится работать по 16 часов. Сейчас нас заставляют подписать бумагу об оплате сверхурочных часов, в которой написано, что в случае обращения работником в суд, фирма оплачивает свехурочные часы в согласованном с работником порядке. Не проставлена сумма, и если подписываешь эту бумагу, не дают проставить дату, т.е.это говорит о том, что в случае обращения работником в суд, со стороны компании будет представлена эта бумага с проставленной свежей датой и суммой. Нам сказали, если мы это не подпишем, то в хевре работать не будем. Как оплачивается работа сверхурочно? Правомочен ли этот документ? Что можно в этой ситуации сделать? Как бороться с этим беспределом?

Ответ

Есть очень хорошая пословица "на каждого хитрого всегда найдется хитрее". Если Вы опасаетесь, что отказ подписать такую бумагу повлечет за собой увольнение, а Вы этого не хотите, сделайте следующее. Возмите с собой диктофон и запишите на пленку разговор, из которого было бы ясно, что Вас заставляют подписать эту бумагу, что Вы подписываете эту бумагу, не зная точно, что в ней подписано. Что они просят подписать эту бумагу не заполняя ее, и что Вы подписываете эту бумагу определенного числа. Целесооборазно было бы еще до этого взять ее копию, чтобы адвокат мог прочитать ее еще до подписания.

В последствии, если эта бумага будет использована против Вас, все легко можно будет поставить на место, и уличить работодателя в обмане суда, что неминуемо приведет к явной победе. Что касается оплаты сверхурочных часов, то если вы работаете 6-ти дневную неделю — первые 2 часа после 8 часов работы — 125% и каждый последующий 150%, если 5-ти дневную неделю, то тоже самое только после первых 9-ти часов.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»