Трудовое право, трудовые конфликты
Смогу ли я добиться, чтобы стаж на фирме был непрерывным?
№4232 30.05.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я с 31.12.1999 работаю в охранной фирме. С 31.05.2002 по 15.09.2002 я был на больничном (3.5 месяца, не производственная травма). С 03.09.2002 (за 2 недели) я предупредил на фирме о дате окончания больничного, мне сказали, что к этому моменту дадут мне место. С 16.09.2002 до 15.12.2002 (3 месяца) мне по 3 раза на неделе обещали, то меня трудоустроить, то уволить за надоедливость. И только после ультимативного письма от 29.11.2002, мне дали точную дату(15.12.2002) и место выхода на работу. В документе, который мне заполняли на фирме для Битуах Леуми, стоит дата начала работы в фирме 15.12.2002. Имеется документ с фирмы о том, что я не работал на фирме с 31.05.2002 по 15.12.2002 и все копии больничного листа.
Если принять этот факт, то могу ли я получить пицуим за предыдущий срок работы в фирме?
Смогу ли я добиться, чтобы стаж на фирме был непрерывным?
И что из двух вариантов реальней и предпочтительней?
Насколько законно поведение фирмы?
Ответ
В момент Вашего вынужденного отсутствия на работе Ваш стаж не прерывался. Фирма специально не вызывала Вас на работу, для того, чтобы прошли три месяца, необходимых для прерывания Вашего стажа. Но Ваше ультимативное письмо все ставит на место.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты