Трудовое право, трудовые конфликты
Как рассчитать отпускные и оздоровительные для подачи иска?
№4223 29.05.03
Вопрос
Я проработала 2,5 года в частной фирме на полной ставке и была уволена работодателем, предупредившим меня об увольнении письменно за 2 недели.
По увольнению получила пицуим и всю причитающуюся мне зарплату.
За всё время работы ни разу не была в отпуске по просьбе работодателя, так как работала раньше у его отца, и он говорил, что не может меня заменить, а отпуск предоставит позже. Три раза по согласованию с работодателем брала выходные конец недели + 1,2 дня, отработанные мною раньше сверхурочно. Другие сверхурочные дни и часы мне не оплачивались на том основании, что я получаю хороший оклад, а не оплату за почасовую работу.
По увольнению работодатель неоднократно обещал мне выплатить отпускные за 2,5 и оздоровительные за этот же период, но тянул время и находил причины заплатить позже. Прошло полгода. Я намерена подать иск в суд по трудовым спорам.
Хотела бы знать как рассчитать положенную мне компенсацию за неиспользованные дни отпуска и оздоровительные? Полагается ли мне еще какая-нибудь компесация?
Ответ
За каждый год работы (не менее 200 рабочих дней) Вам полагается 14 календарных дней оплачиваемого отпуска или 12 рабочих дней, если Вы работали 6-дневную рабочую неделю и 10 рабочих дней, если Вы работали 5-дневную рабочую неделю, в соответствии с законом о годичном отпуске от 1951 года.
Оздоровительные Вам полагаются за последние два года (из-за срока исковой давности) из расчета 301 шекель умножить на 11, т.е. Вам полагается 3311 шекелей за оздоровительные.
Из данных вашего вопроса Вам полагается оплата сверхурочных часов и доплата компенсации за предварительное уведомление об увольнении в размере 14 рабочих дней. Другие возможные полагающиеся Вам социальные выплаты, можно будет опередить после получения от Вас более подробной информации.
Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?
№95601Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.