Как рассчитать отпускные и оздоровительные для подачи иска?

№4223 29.05.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработала 2,5 года в частной фирме на полной ставке и была уволена работодателем, предупредившим меня об увольнении письменно за 2 недели.

По увольнению получила пицуим и всю причитающуюся мне зарплату.

За всё время работы ни разу не была в отпуске по просьбе работодателя, так как работала раньше у его отца, и он говорил, что не может меня заменить, а отпуск предоставит позже. Три раза по согласованию с работодателем брала выходные конец недели + 1,2 дня, отработанные мною раньше сверхурочно. Другие сверхурочные дни и часы мне не оплачивались на том основании, что я получаю хороший оклад, а не оплату за почасовую работу.

По увольнению работодатель неоднократно обещал мне выплатить отпускные за 2,5 и оздоровительные за этот же период, но тянул время и находил причины заплатить позже. Прошло полгода. Я намерена подать иск в суд по трудовым спорам.

Хотела бы знать как рассчитать положенную мне компенсацию за неиспользованные дни отпуска и оздоровительные? Полагается ли мне еще какая-нибудь компесация?

Ответ

За каждый год работы (не менее 200 рабочих дней) Вам полагается 14 календарных дней оплачиваемого отпуска или 12 рабочих дней, если Вы работали 6-дневную рабочую неделю и 10 рабочих дней, если Вы работали 5-дневную рабочую неделю, в соответствии с законом о годичном отпуске от 1951 года.

Оздоровительные Вам полагаются за последние два года (из-за срока исковой давности) из расчета 301 шекель умножить на 11, т.е. Вам полагается 3311 шекелей за оздоровительные.

Из данных вашего вопроса Вам полагается оплата сверхурочных часов и доплата компенсации за предварительное уведомление об увольнении в размере 14 рабочих дней. Другие возможные полагающиеся Вам социальные выплаты, можно будет опередить после получения от Вас более подробной информации.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»