Трудовое право, трудовые конфликты
Могут ли уволить во время болезни.
№4170 27.05.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
01.05.03 жене вручили письмо об увольнении по сокращению штатов с 01.06.03. До 01.06.03 её отправили в оплачиваемый отпуск. На 22.05.03 назначена плановая операция, которая займёт вместе с реабилитацией месяц. Как и кто оплатит ей больничный? Как это повлияет на срок увольнения? Имела ли право администрация, уведомлённая об операции (устно) за два месяца, её уволить?
Ответ
Увольнением во время болезни запрещено. Если Вы докажете, что администрация знала об операции, то у Вас есть шанс выиграть дело.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты