Трудовое право, трудовые конфликты
Могут ли уволить во время болезни.
№4170 27.05.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
01.05.03 жене вручили письмо об увольнении по сокращению штатов с 01.06.03. До 01.06.03 её отправили в оплачиваемый отпуск. На 22.05.03 назначена плановая операция, которая займёт вместе с реабилитацией месяц. Как и кто оплатит ей больничный? Как это повлияет на срок увольнения? Имела ли право администрация, уведомлённая об операции (устно) за два месяца, её уволить?
Ответ
Увольнением во время болезни запрещено. Если Вы докажете, что администрация знала об операции, то у Вас есть шанс выиграть дело.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?
№96458Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?
№96267Законны ли мои требования к работодателю?
№96244Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?
№96127Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17605 подписчиков.
RSS ленты