Трудовое право, трудовые конфликты
Будет ли работодатель иметь право меня уволить, если узнает, что я беременна?
№4131 27.05.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала почти три месяца на одном рабочем месте от коах адама, через две недели меня должны взять на постоянную работу. Будет ли работодатель иметь право меня уволить, если узнает, что я беременна? Сейчас я на пятом месяце беременности.
Ответ
Запрет на увольнение беременной работницы действует согласно закону, если работница проработала на одном и том же месте или у одного того же работодателя не менее 6 месяцев.
Однако в соответствии с законом о равных возможностях на работе (хок шивьйон издамнуйот бе авода) от 1988 года запрещается дискриминация беременной работницы, включая ее увольнение по причине ее беременности.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?
№95601Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты