Трудовое право, трудовые конфликты
Будет ли работодатель иметь право меня уволить, если узнает, что я беременна?
№4131 27.05.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала почти три месяца на одном рабочем месте от коах адама, через две недели меня должны взять на постоянную работу. Будет ли работодатель иметь право меня уволить, если узнает, что я беременна? Сейчас я на пятом месяце беременности.
Ответ
Запрет на увольнение беременной работницы действует согласно закону, если работница проработала на одном и том же месте или у одного того же работодателя не менее 6 месяцев.
Однако в соответствии с законом о равных возможностях на работе (хок шивьйон издамнуйот бе авода) от 1988 года запрещается дискриминация беременной работницы, включая ее увольнение по причине ее беременности.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?
№96458Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?
№96267Законны ли мои требования к работодателю?
№96244Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?
№96127Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17605 подписчиков.
RSS ленты