На работе в супермаркете у рабочих взяли расписки

№4013 20.05.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

На работе в супермаркете у рабочих взяли расписки в том что если кто-то будет замечен в "любого размера" воровстве-штраф 5000 шек.Не желающих давать расписки уволили.Правомерно -ли это?

Ответ

Поскольку вопрос правомерности увольнений работников не регулируется законом, за исключением специальных случаев (нарпимер, беременная работница или работник находящийся в милуим), то ответ на ваш вопрос может находиться в коллективном или специальном трудовом договоре. Если в коллективном договоре будет указано, что работника можно уволить на основании достаточной причины увольнения (сиба маспекет) и без умысла ( бе том лев), то есть основание для обращения в судебные инстанции.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95635

Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?

№95601

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

№95560

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

№95411

Как исчисляется срок исковой давности?

№95360

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»