Условия и оплата труда в охранной фирме

№4009 20.05.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Ответьте, пожалуйста, какой закон в Израиле устанавливает условия работы и оплаты труда в охранных фирмах (в шмире).

И конкретно:

1. Как должна оплачиваться работа в шабат, в том числе переработка более 12 часов в шабат.

2. Как должна оплачиваться работа в праздники – ём кипур, песах и др., а так же в день выборов.

3. Как должна оплачиваться работа вечером в мацей шабат.

4. Законно ли что из зарплаты вычитают время за перерыв на обед в шабат, когда магазин закрыт, и шомер не отлучается с места работы.

5. Обязывает ли закон работодателя выплачивать оздоровительные и открывать работнику пенсионную программу.

Ответ

1. Переработка — за 9-ый и 10-ый часы работы положенна добавка 25% за час. за 11-ый час работы и выше положенна добавка 50% за час. Если за эти часы и так платится шабатняя надбавка то второй надбавки не положенно.

2. праздники — 150%.

3. как обычно.

4. Если условием перерыва является то что шомер не может отлучаться с работы — полагается оплата и за перерыв.

5. да.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»