Трудовое право, трудовые конфликты
Расчет пицуим после изменения условий работы и оплаты
№3995 19.05.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Более 9 лет я непрерывно работаю в компании на полную ставку на помесячной оплате "схар глобали + тосефет глобалит квуа". За эти годы моя зарплата время от времени изменялась (повышалась). Из-за уменьшения заказов и проблем с оплатой хозяин, не желая меня уволить, предлагает на неопределенный срок перевести меня на частичную загрузку (хаци мисра) с сохранением прежней базовой зарплаты — т.е. я должен буду работать половину часов и получать соответственно половину зарплаты.
1) Из какого расчета я получу пицуим если я не соглашусь с его предложением и буду уволен сейчас (последняя зарплата х 9 лет, или средняя за эти годы зарплата х 9 лет) ?
2) Как будет рассчитываться пицуим при возможном увольнении, скажем через год, если я приму предложение и перейду на пол-ставки.
Заранее благодарен.
Ответ
На сегодняшний день компенсация будет расчитываться от вашей последней зарплаты ( или среднего между последними 6-ю зарплатами). А через год расчет будет сделан от вашей будущей зарплаты.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты