Трудовое право, трудовые конфликты
После увольнения не вернули залог за одежду
№3930 15.05.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
При поступлении на работу, работодатель обязал меня
внести залог за спец одежду (250 шекелей). После увольнения одежду вернул, но прошло 5 месяцев, а деньги не вернули досих пор.
Как мне поступить что бы получить свои деньги обратно и имею ли я право на компенсацию?
Ответ
Вам надо обратиться к вашему бывшему работодателю с заказным письмом с требование вернуть указанные деньги. Если ваше требование не будет выполнено в течение разумного срока, обратитесь с исковым заявлением в суд по трудовым спорам.
Если под компенсацией подразумевается моральный ущерб, то судебная практика не предусматривает его возмещение в таких исковых заявлениях. Ваше денежное требование в иске должно включать сумму неотданного залога, судебные расходы, а также законные проценты и привязку к индексу цен.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?
№96458Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?
№96267Законны ли мои требования к работодателю?
№96244Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?
№96127Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17605 подписчиков.
RSS ленты