Трудовое право, трудовые конфликты
Меня уволили на 3-м месяце беременности. Что можно предпринять?
№3871 11.05.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
я на 3 месяце беремености и получила письмо об увольнении. работаю на этом заводе 3 года. начальник мотивировал свй поступок тем,что я медлено работаю. я знаю ,что это не по закону. что мне предпринять?
Ответ
Обратитесь к адвокату. Ваше увольнение можно либо отменить, либо получить весомую компенсацию!
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?
№96458Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?
№96267Законны ли мои требования к работодателю?
№96244Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?
№96127Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17605 подписчиков.

RSS ленты