За первый месяц работы мне не доплатили 4 дня.

№3826 09.05.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

За первый месяц работы мне не доплатили 4 дня, в тлуше написано 2 дня и оплачено за 2, а работал 6 дней, и есть подписи главных по смене во все дни, что я работал. Я сразу высказал им претензию по этому поводу, предоставил копии этих подписей, и мне сказали, чтобы я не беспокоился в тлуш следующего месяца мне всё это добавят. В следующем месяце ничего не добавили, и с 1 апреля поменялся хозяин и всё руководство. Что теперь делать? Думал подавать в суд, но на кого, на это заведение или на прежнего хозяина?

Ответ

В соответствии со статьей 30 закона о защите заработной платы (хок аганат сахар) от 1958 года новый работодатель несет ответственность за недоплату Вам заработной платы за первый месяц работы. Поэтому Вы должны обратиться к новому работодателю с требованием доплатить вам заработную плату и исправить тлуш маскорет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»