Всегда ли по трудовым делам надо обращаться в трудовой суд?

для печати

Вопрос

Всегда ли по трудовым делам надо обращаться в трудовой суд?

По каким именно вопросам это не обязательно, и дело может быть рассмотрено в суде по мелким искам?

Ответ

Для разрешения споров по трудовым делам всегда надо обращаться в трудовой суд, это обязательно, и дело не может быть рассмотрено в суде по мелким искам.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Каковы риски в случае, если я подам в суд иск о травле меня на работе?

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»