Трудовое право, трудовые конфликты
Всегда ли по трудовым делам надо обращаться в трудовой суд?
№36799 19.01.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Всегда ли по трудовым делам надо обращаться в трудовой суд?
По каким именно вопросам это не обязательно, и дело может быть рассмотрено в суде по мелким искам?
Ответ
Для разрешения споров по трудовым делам всегда надо обращаться в трудовой суд, это обязательно, и дело не может быть рассмотрено в суде по мелким искам.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?
№96458Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?
№96267Законны ли мои требования к работодателю?
№96244Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?
№96127Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17605 подписчиков.

RSS ленты