В соответствии с коллективным договором работники охранных фирм должны получать оплату 9 праздничныхъ дней в году.

№3661 01.05.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Знаю, что в соответствии с коллективным договором работники охранных фирм должны получать оплату 9 праздничныхъ дней в году. Как рассчитывается причитающаяся сумма за целый год и за неполный, например, с 1 января по 31 мая? Какие ещё выплаты полагаются в соответствии с вышеупомянутым договором?

Ответ

Прежде всего работникам охранных фирм полагается оплата 10 праздничных дней, а не 9. Сумма за дни праздников рассчитывается исходя из вашей заработной платы — Вам должны оплатить праздничные дни, исходя из вашей обычной зарплаты в день. Если Вы работали неполный год согласно данным, приведенным в вашем вопросе, то Вам полагается оплата 5 праздничных дней.

В коллективном договоре, который действует на работников охранных фирм, нет дополнительных, социальных прав и особенных выплат (за исключением отчислений в пенсионные фонды), которые не предусмотрены трудовым законодательством. Договор включает в себя положения, которые улучшают существующие основные социальные права работника. С содержанием коллективного договора Вы можете ознакомиться, обратившись в отделение профсоюза, по месту вашего жительства.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»