Наличие ребенка до 9 месяцев является причиной выплаты пицуим при самоувольнении.

№3657 30.04.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я знаю, что наличие ребенка до 9 месяцев является причиной выплаты пицуим при самоувольнении. А является ли беременность таковой причиной?

А переезд в другой город?

Ответ

Закон о компенсации в связи с увольнением от 1963 года устанавливает перечень увольнений по инициативе работника, при которых работник имеет право на компенсацию в связи с увольнением. Один из видов таких увольнений Вы уже упомянули в своем вопросе.

Увольнение в связи с сохранением беременности не входит в этот перечень, закон и судебная практика не рассматривают беременность как ухудшение состояния здоровья, поэтому беременная работница, которая увольняется по своей инициативе, не имеет права на компенсацию в связи с увольнением.

Увольнение в связи с переездом в другой город входит в указанный перечень, но при условии, что осуществляются дополнительные условия. Так например, увольнение в связи с переездом в другой город, удаленный на расстоянии более 40 км, когда причиной переезда послужили женитьба или развод, дает право на получение компенсации, если работник прожил в другом городе не менее 6 месяцев. Или, например, переезд работника в сельский район или город развития, также дает право на компенсацию, если работник прожил в этих местах по крайней мере 6 непрерывных месяца.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»