Трудовое право, трудовые конфликты
Я собираюсь подать на работодателя в суд по трудовым конфликтам.
№3596 27.04.03
Вопрос
Я по профессии музыкант. 8-го марта меня пригласили в студию звукозаписи на разовую работу. Сумма была оговорена заранее (устно).
По окончании работы я попросил у работодателя дать мне его номер тика в мас, чтобы принести ишур мас. Он заявил, что тика у него нет и попросил дать хешбонит. Но его нет у меня. Тогда он сказал, что хешбонит я могу принести ему совершенно другой, на другое имя. Я так и сделал. Он всё получил, а деньги не заплатил. Я собираюсь подать на него в суд по трудовым конфликтам.
Не будут ли осложнения в суде, т.к. хешбонит я ему принёс не на своё имя? Или суд интересует только тот факт, что мне не выплачена зарплата?
Ответ
Иск Вам надо подавать в суд по мелким искам (если речь идет о денежном иске на сумму не более 16500 шекелей), т.к. между Вами не было трудовых правоотношений, а были гражданско-правовые отношения "заказчик-подрядчик", основанные на договоре, согласно которому Вы должны были исполнить в одноразовом порядке определенную работу, за которую Вам должны были заплатить.
Суд в вашем случае не будет интересовать зарегистрированы ли Вы в налоговых органах и судебный процесс сфокусируется на вопросе обязана ли другая сторона Вам выплатить деньги.
Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?
№95601Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.