Каким образом рассчитывается пицуим работника, получающего почасовую оплату?

№3550 26.04.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Каким образом рассчитывается пицуим работника частного производства, получающего почасовую оплату?

Ответ

Если Вы проработали большего года у того же работодателя, то вам полагается компенсация в связи с увольнением за каждый год работы в размере вашего месячного заработка. Компенсация в связи с увольнением в вашем случае рассчитывается путем опеределения среднемесячного заработка за 12 месяцев работы. Если подсчитывается неполный год работы, то рассчитывается относительная часть.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»