Из фирмы сообщили, что будет устанавливаться план продажи и перевыполнение будет оплачено.

№3544 26.04.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Из фирмы, от которой я работала в Машбире продавцом, мне пришло письмо, в котором сообщалось, что начиная с текущего месяца будет устанавливаться план продажи и перевыполнение плана будет оплачено. К письму прилагалась таблица, в которой указывалось, сколько будет начислятся очков за перевыполнение на 10%, 20% и т.д

В течение 4 месяцев я перевыполняла план на 90-100%, но никакой платы не получила. Могу ли я, имея на руках все письма, потребовать от фирмы выплаты за перевыполнение, и имеет ли значение, что к этому времени меня уволили?

Если меня уволили в период, когда я была в отпуске по родам и уходу за ребенком, предоставив разрешение из Министерства Труда, в котором говорилось, что я уволена не из-за своего положения, а в связи с сокращением, должна ли я была получить компенсацию, если к тому времени я проработала в фирме 8 месяцев?

Ответ

По поводу первого вопроса — Вы вправе потребовать от вашего работодателя полагающиеся Вам премии, даже если Вас уволили.

Ответ на второй вопрос — отрицательный, т.к. необходимо условие для получения компенсации в связи с увольнением — это работа у одного и того же работодателя в течение года.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95635

Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?

№95601

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

№95560

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

№95411

Как исчисляется срок исковой давности?

№95360

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»