Трудовое право, трудовые конфликты
За сколько лет я вправе требовать пицуим?
№3517 24.04.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
02 апреля 2003 года, отработав у одного работодателя непрерывно 1 год и 11 месяцев, я получил письмо об увольнении с правом доработать в оговоренные законом сроки. Как праздник песах отразится на дате окончания работы, сколько я по закону должен отработать после получения письма, и за сколько лет вправе требовать пицуим?
Ответ
Вас должны предупредить за месяц о вашем увольнении, т.е. окончание ваших трудовых правоотношений с работодателем должно наступить 2 мая 2003 года. Праздник Пейсах никак не отразится на этой дате окончания работы. Вам должны предоставить оплачиваемые выходные дни, в связи с праздником, также как будто Вы не находились в "месячном предупреждении об увольнении". Компенсация об увольнении Вам полагается за два года, т.к. Ваш трудовой стаж по окончании трудовых правоотношений будет равняться двум годам.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты