Трудовое право, трудовые конфликты
Имеет ли право работодатель, вручив мне письмо об увольнении, отменить его без моего согласия?
№3357 16.04.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Имеет ли право работодатель, вручив мне письмо об увольнении, в одностороннем порядке в связи с производственной необходимостью, получением новых заказов и прочим, отменить его до истечения срока без моего согласия?
Ответ
Работодатель может отменить ваше увольнение только с вашего согласия, поскольку юридический факт увольнения Вас по инициативе работодателя налицо. Работодатель уволил Вас осознанно посредством письменного документа, и увольнение вступило в законную силу с момента получения Вами письма. Указанный срок в письме касается окончания трудовых правоотношей в связи с установленным законом вашим правом получить предварительное извещение об увольнении.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?
№95601Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты