С какого дня работница обязана отмечаться в лишкат аводе для своевременного получения дмей автала?

№3299 15.04.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Работнице до трех лет трудового стажа нехватает чуть больше месяца работы когда работадатель увольняет ее с письмом в конце 35-го месяца работы в течение часа, выплатив положеную компенсацию за увольнение без предупреждения.

1) За сколько дней положена эта компенсация?

2) Считаются ли дни этой компенсации 36-м месяцем работы при расчете пицуима?

3) С какого дня работница обязана отмечаться в лишкат аводе для своевременного получения дмей автала, если в письме датой увольнения считается дата выдачи письма и сказано о том, что вместо отработки работадателем будет выплачена денежная сумма?

Ответ

1) за 26 дней

2) согласно прецедентной практике дни предварительного оповещения не берутся в расчет компенсации в связи с увольнением

3) со дня указанного в письме.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»