Трудовое право, трудовые конфликты
Смогу ли получить пицуим за два года работы с учетом того, что до полных двух лет не доработал меньше месяца?
№3203 11.04.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работодатель выдал мне письмо об увольнении с предложением отработать еще 14 дней. На данную фирму я был принят 08 мая 2001 г., михтав питурим получил 02 апреля 2003 г., уволенным, стало быть, могу себя считать с 16 апреля с.г. В 2002 г. по настоянию работодателя провел около 12 дней в отпуске в связи с отсутствием объемов работ. Смогу ли получить пицуим за два года работы с учетом того, что до полных двух лет не доработал меньше месяца?
Ответ
Поскольку в связи с законом о преждевременном сообщении об увольнении работодатель обязан Вас предупредить за месяц, а не за две недели, то число вашего окончания работы — 2 мая 2003 года. Поэтому Вы вправе требовать компенсацию за два года работы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.
RSS ленты