Полиграф как аргумент отказа в приёме на работу.

№32022 25.08.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

В течение 11 месяцев прошлого года я работал ночным охранником в банке. Меня уволили до истечения года. По прошествии трёх месяцев мне сообщили, что можно вернуться. По новым требованиям банка каждый потенциальный работник обязан пройти проверку на полиграфе за свой счёт (400 шек). После теста мне сообщили, что я его не прошёл.

Правы ли работодатели, отказывая в приёме на работу по такой субъективной причине?

Ответ

Если вы подписывали перед проверкой документ, в котором дали согласие, что результат проверки будет являться основанием для согласия или несогласия в приеме на работу, то это договор, имеющий силу в суде. Вопрос оплаты проверки спорный, можно попробовать возложить расходы на инициатора проверки, если нет письменного согласия.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95635

Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?

№95601

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

№95560

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

№95411

Как исчисляется срок исковой давности?

№95360

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»