Трудовое право, трудовые конфликты
Существует ли по закону ограничение, которое допускает только неделю в месяц работать в ночное время?
№3157 10.04.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Существует ли по закону ограничение, которое допускает только неделю в месяц работать в ночное время? Если да, как документально предъявить его начальнику?
Ответ
Такого ограничения в законе нет. Но согласно закону о работе женщин и вышедшим на его основе постановлениям Министра труда и социального обеспечения, после работы в ночное время работодатель обязан предоставить Вам отдых не менее 12 часов до начала нового рабочего дня.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?
№96458Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?
№96267Законны ли мои требования к работодателю?
№96244Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?
№96127Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17605 подписчиков.

RSS ленты