Трудовое право, трудовые конфликты
Ваша расчетная зарплата не станет больше, но вы можете потребовать правильного перерасчета за все 5 лет.
№3065 07.04.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
По условию письменного трудового соглашения я работал более 5 лет по 12 часов ежедневно. В платежных ведомостях это не отражено, зарплата начислялась за 8-часовой рабочий день и была меньше полагавшейся за работу по 12 часов, она фактически была даже меньше минимальной часовой зарплаты (если делить фактический дневной заработок на 12).
Если суд обяжет работодателя оплатить мне сверхурочные часы за весь период работы, будут ли они считаться частью зарплаты при подсчете пицуим?
Ответ
Ваша расчетная зарплата не станет больше, но вы можете потребовать правильного перерасчета за все 5 лет с учетом оплаты всех часов свыше 8, как дополнительных. Там тоже может получиться приличная сумма.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.
RSS ленты