Трудовое право, трудовые конфликты
После конфликта с начальником был госпитализирован с инфарктом, можно ли считать это производственной травмой?
№2786 29.03.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мне 36 лет и я работаю на заводе уже 10 лет. Имею квиют. В последнее время очень натянутые отношения с моим минаелем. После последнего конфликта был госпитализирован с предположением на инфаркт (в 36 лет!!!). На сегоднешний день нахожусь на больничном и прохожу полное обследование. Можно ли считать мой случай производственной травмой, а если «да», то с чего мне начать оформление своих прав?
Ответ
В некоторых ситуациях — можно. Начинать следует с подачи иска по поводу производственной травмы в битуах леуми.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты