Трудовое право, трудовые конфликты
О работе во время военных действий.
№2754 28.03.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работа на нашем заводе осуществляется в 3 смены. В преддверии надвигающейся войны на своей территории завод оборудовал бомбоубежище и собирается работать во время объявления военного положения в стране.
Имеет ли право администрация завода вынуждать меня выйти на работу, и как будет производиться оплата труда?
Ответ
До тех пор пока не поступило распоряжение армии, полиции или правительства об изменении положения в стране и переходе на военное положение, все остается как и было. Если такое распоряжение поступит, то оно будет в себя включать и указания по поводу временных изменений условий труда.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты