Трудовое право, трудовые конфликты
Моего мужа уволили, не выдав при этом увольнительного письма, не заплатив часть зарплаты и не оплатив отпускные дни.
№2675 24.03.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мой муж отработал на фирме-складе чуть более одного года (три месяца от фирмы «коах-адам» и остальное время непосредственно от фирмы). На этой неделе его обвинили в том, что он вынес на мусорник упаковки новых товаров с целью дальнейшей их кражи. Его уволили, не выдав при этом увольнительного письма, не заплатив часть зарплаты за март месяц и не оплатив не использованные отпускные дни. Обвинение в попытке кражи абсолютно беспочвенное. В день обнаружения упаковок с товаром он просто выкидывал мусор и даже не обратил внимание, находились или нет там какие-то упаковки. Что можно сделать в данном случае? Как обязать работодателя заплатить причитающиеся деньги и снять обвинение (или хотя бы выдать письмо об увольнении)?
Ответ
Ваш муж вправе получить не только зарплату, но и компенсацию за увольнение, деньги на оздоровление и отпускные за весь период его работы на этой фирме. Дело в том, что его работодатель видимо не знает, как впрочем и Вы, что учитывая тот факт, что Ваш муж работал на одном месте у двух работодателей, для расчета всех прав, вытекающих из стажа, следует учитывать весь период работы на одном месте. Я советую Вам немедленно обратится к адвокату, так как обстоятельства дела не оставляют сомнений в намерениях работодателя ничего не платить.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты