Трудовое право, трудовые конфликты
На нашем заводе всем работникам понизили заработную плату от 2 до 7 процентов.
№2632 21.03.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
На нашем заводе всем работникам понизили заработную плату от 2 до 7 процентов. При этом каждому из нас грозят увольнением, обязали подписать письмо о нашем согласии с этим.
Законно ли это? Могу ли я теперь уволиться по собственному желанию, сохранив при этом право на пицуим?
Ответ
Если характер или условия работы на вашем предприятии не изменились, то работодатель не имеет права уменьшать зарплату. Вы можете уволиться по собственному желанию, сохранив пицуим.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты