Трудовое право, трудовые конфликты
На нашем заводе всем работникам понизили заработную плату от 2 до 7 процентов.
№2632 21.03.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
На нашем заводе всем работникам понизили заработную плату от 2 до 7 процентов. При этом каждому из нас грозят увольнением, обязали подписать письмо о нашем согласии с этим.
Законно ли это? Могу ли я теперь уволиться по собственному желанию, сохранив при этом право на пицуим?
Ответ
Если характер или условия работы на вашем предприятии не изменились, то работодатель не имеет права уменьшать зарплату. Вы можете уволиться по собственному желанию, сохранив пицуим.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?
№96458Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?
№96267Законны ли мои требования к работодателю?
№96244Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?
№96127Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17606 подписчиков.

RSS ленты