Трудовое право, трудовые конфликты
Оплата отпускных и оздоровительных.
№2343 10.03.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на предприятии выпускающем различные товары для медицины (шприцы и т.п.). Работа на предприятии в одну смену пять дней в неделю по 8 часов 30 минут в день. Я работаю на этом предприятии третий год и получаю за каждый проработанный месяц только 0,83 дня отпуска, и за каждый отработанный год 5 дней оздоровительных. Когда я захотел проверить на основании чего я это получаю, выяснилось, что хозяин не подписывал никакого «эскем». Если это так, то как мне должны оплачивать отпускные и оздоровительные? Как называется на иврите документ, на который можно сослаться?
Ответ
По закону о ежегодном отпуске (хок хуфша шнатит) хозяин обязан предоставить Вам 14 дней отпуска в году.
По общему коллективному соглашению об оплате оздоровительных (эскем кибуци бе-двар ташлюм дмей авраа) Вам полагается 5 оздоровительных дней за первый год, 6 дней за второй год и 6 дней за третий год работы.
Действие закона и коллективного соглашения упомянутых выше распространяется на всех работодателей в Израиле.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты