Меня уволили с работы, в последнем отчёте о часах работы не фигурировали 2 дня работы, и мне не доплатили последнюю зарплату.

№2032 22.02.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Меня уволили с работы, и в последнем отчёте о часах работы «дивуах шаот» по моей ошибке не фигурировали 2 дня работы. Соответственно мне не доплатили последнюю зарплату. Я нашёл ошибку и указал на неё работодателю. Он ответил, что за этот проект он уже обязал заказчика заплатить за проделанную нами работу и не может дополнительно выставить ему счет за дополнительные часы. Переговоры с работодателем зашли в тупик, он категорически отказывается признать моё право на доплату.

Верно ли это с точки зрения закона?

Ответ

Людям свойственно ошибаться и, как правило, ошибки подлежат исправлению. В вашем случае аргументация вашего работодателя не является причиной для неоплаты вам ваших часов работы, поскольку ваши трудовые правоотношения с работодателем предусматривали оплату вашей работы в зависимости от проработанных вами часов или дней. Он признает то, что Вы проработали 2 дня, которые не фигурируют в последнем отчете, и, следовательно, он обязан вам их оплатить. Его взаимоотношения с 3-м лицом, т.е. с заказчиком, вас не должны касаться. Согласно закону право на заработную плату — это одно из основных социальных прав работника и оно подлежит защите в судах. Если ваши переговоры зашли в тупик, Вы вправе обратиться в суд по трудовым спорам за защитой.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»