Трудовое право, трудовые конфликты
Положен ли мне пицуим, оздоровительные и увольнительное двухнедельное пособие?
№2026 22.02.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работала на фабрике с 13 января 2002 года по 15 декабря 2002 года и уволена в связи с закрытием филиала. Об увольнении нас не предупреждали и выдали увольнительное письмо. В письме сказано, что я проработала с 1 января по 31 декабря 2002 года.
Положен ли мне пицуим, оздоровительные и увольнительное двухнедельное пособие?
Ответ
Если Вы получили письмо от работодателя о том, что проработали календарный год на фабрике, то значит, вам полагается компенсация в связи с увольнением, т.н. оздоровительные деньги и заработная плата за декабрь месяц включительно. Это письмо является первоначальным доказательством относительно срока, в течение которого Вы работали. Если оно не будет оспорено или исправлено, то оно станет доказательством, которое обязывает обе стороны.
Увольнительное пособие, согласно закону, вам полагается за 12 дней. Кроме того, увольнение по инициативе работодателя, когда до полного календарного года остаются считанные дни, согласно судебной практике, дает право работнику на получение компенсации в связи с увольнением.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты